Wat kan je zelf ondernemen?
Intimidatie op de werkvloer stopt meestal niet vanzelf. Wanneer je slachtoffer bent geworden van intimidatie, vraagt het veel moed om zelf in actie te komen. Je kan het gesprek zelf aangaan, maar ook hulp inschakelen van je leidinggevende of collega’s. Houd hierbij in gedachten dat het doel van het gesprek moet zijn het ongewenste gedrag te stoppen. Jouw werkgever is verplicht een veilige werkplek creëren voor de medewerkers. Sommige vormen van intimidatie zijn strafbaar. Wanneer het geval van intimidatie ernstig is, mag een werkgever dan ook een medewerker een officiële waarschuwing geven of soms zelfs ontslaan.